Neues Stufensystem im VCP

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56 Beiträge in diesem Thema (offen)

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	Chrissi

258 Beiträge

Vielen Dank für die Blumen.

Die Arbeit an der Konzeption hat bisher nur das Ergebnis gebracht, dass die Problematik des "Spannungsbogen erhaltens" endlich einmal diskutiert wird - und das im Übrigen sehr kontrovers.
Mein "nur" soll hier heißen, dass ich hochfliegende Erwartungen etwas dämpfen möchte.
Ich bin jedoch sehr froh und stolz über diese Diskussion, aber deshalb werden wir nicht von heute auf morgen nur noch großartig und am Kind bzw. Jugendlichen orientierte arbeitende Gruppenleiter haben.

Anlass für diese Überlegungen war übrigens, das der VCP bei seinen Mitgliedern ab 14 eine heftige Abwanderungsbewegung zu verzeichnen hat (bundesweit gesehen, einzelne Gruppen mögen jetzt aufschreien und sagen, "Bei uns ist das ganz anders!", aber wie gesagt: der Blick ging deutlich über den Tellerrand einzelner Gruppen hinaus). Tatsache ist ebenfalls, dass der VCP im Vergleich mit anderen Pfadfinderverbänden deutschland- und europaweit erschreckend wenige Mitglieder in der Kinderstufe hat (s.o.: ebenso bundesweit betrachtet, Ausnahmen bestätigen die Regel). Die Zahlen sind da gnadenlos.
Logische Schlußfolgerung daraus: Wir machen wohl - verallgemeinernd gesprochen - ein attraktives Angebot für 10-13jährige, in allen anderen Altersklassen eben nicht.

Folgende Fragen ergaben sich daraus für das Stufenforum und wurden 3,5 Jahre lang von insgesamt fast 60 Leuten aus dem gesamten Spektrum des VCP behandelt
1. Welches Programmangebot ist altersgerecht?
2. Wie kriegen wir mehr Mitglieder in die Kinderstufe? Wo können sich Kinder wirklich beteiligen und werden nicht einfach nur mitgeschleppt? Was überfordert Kinder nicht, welches Programm stellt sie zufrieden? Und wie können wir mehr Gruppenleiter für die Arbeit in der Kinderstufe begeistern?
3. Welche Herausforderungen und Programmangebote bieten wir den 14+ Mitgliedern? Was unterfordert sie nicht? Wie überzeugen wir die Gruppenleiter davon, nach 2-3 Jahren Tätigkeit in der Pfadfinderstufe noch einmal neuen Schwung zu nehmen und ihren Gruppenmitgliedern neue Herausforderungen zu stellen, die diesen Namen auch verdienen?
4. Welche Aufgaben und Herausforderungen können und müssen wir den 16+ Mitgliedern anbieten, damit sie nicht nur die beiden Alternativen haben, entweder Mitarbeiter/Gruppenleiter zu werden oder als Gammler betrachtet zu werden? Wie sorgen wir dafür, dass R/R-Sein und Gruppenleitertätigkeit sich nicht gegenseitig ausschließen, sondern sinnvoll ergänzen? Und wer macht dieses Angebot in welcher Form?

Die ersten Thesen zur Lösung dieser Probleme, die aus dem Stufenforum herausgedrungen sind, sind für viele Menschen im VCP schockierend (Stichwort: "Kinder nicht ins Zeltlager"), aber sie regen hoffentlich zum Nachdenken an. Wie gesagt: Es sind erstmal Thesen. Wir wollen zum Nachdenken anregen und sind sehr interessiert an den Lösungsvorschlägen, die jetzt so langsam auch aus der Breite des Verbandes zurück kommen. Aber es nutzt nichts, die Probleme im VCP wegzureden und zu tun, als gäbe es sie nicht, oder sich darauf auszuruhen, dass die eigene Gruppe sie vielleicht nicht hat.

Wenn die eigene Gruppe erfolgreich in allen Altersstufen arbeitet, dann wäre es ja vielmehr im Sinne des Gesamtverbandes, wenn sie ihre guten Rezepte mit den anderen teilen würde. Und ich hoffe sehr, dass dieser Diskussionsprozess nun endlich dazu führt - nachdem man sich 35 Jahre lang im VCP sinnlos über den einzig wahren Weg des Pfadfindens beharkt hat - die erfolgreichen Rezepte endlich einmal vorurteilsfrei auszutauschen, und nicht schon im Vorfeld zu zerreden.

Deshalb hoffe ich auch sehr, dass die Konzeption auf der BV angenommen wird und weiter daran gearbeitet werden kann, und die Anstrengungen jetzt nicht schon wieder an irgendwelchen privaten Befindlichkeiten wegen Kleinigkeiten scheitern. Wie gesagt: wenn sich in der Praxis herausstellt, dass irgendein Detail der Konzeption kein großer Wurf war, dann können und müssen wir das eben in der Zukunft wieder ändern. Wichtig ist jetzt doch nur, dass wir uns überhaupt nach 35 Jahren endlich mal auf einen gemeinsamen Rahmen einigen.

Beitrag vom 29.05.2008 - 13:42

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