Qualifikation von Gruppenleitern

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83 Beiträge in diesem Thema (offen)

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	George

89 Beiträge

Für die DPSG hat die Bundesversammlung 2004 eine verbindliche Ausbildungsordnung beschlossen.

Diesem Beschluss ist eine mehrjährige Debatte voraus gegangen, den Wildwuchs in der Ausbildung von Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern, der sich in den letzten 30-40 Jahren eingeschlichen hatte, zu vereinheitlichen. Dieser Wildwuchs hatte u.a. auch das Problem, dass Ausbildungsverantstaltungen kaum wahrgenommen wurden.

Die Ausbildung von Gruppenleiterinnen und Gruppenleitern in der DPSG ist in ihrem größten Teil praxisbegleitend; dies ist wesentlicher Unterschied zu den Konzepten, die einen möglichst großen Anteil oder gar die komplette Ausbildung vor die Aufnahme einer Tätigkeit legen.

Die Ausbildung gliedert sich in 3 Teile:
Zunächst eine Einführung und die Grundlagen zur Durchführung von Gruppenstunden und Unternehmungen auf Stammesebene, für die die Stammesvorstände verantwortlich sind.
Darüber sind die Bezirksvorstände dafür verantwortlich, dass auf Bezirksebene die bundesweit vereinheitlichten Modulbausteine zu Inhalten wie Teamarbeit, Pädagogik der DPSG, Koedukation, Pfadfinderische Methode, Geschichte und Hintergründe, Haftung/Versicherung/Aufsichtspflicht, Erste Hilfe, Organisation von Lagern und Fahrten oder Pfadfindertechniken im Umfang von 48 Stunden angeboten werden. Da die Inhalte vereinheitlicht sind, kann jeder auch Modulbausteine im Nachbrabezirk oder der Nachbardiözese besuchen, falls im eigenen Bezirk gerade nichts angeboten wird.
Den Abschluss bildet der einwöchige Woodbadge-Kurs auf Regionsebene, der von mehreren Diözesanverbänden in Kooperation angeboten wird. Nach der Abschlussarbeit wird dann das Woodbadge verliehen.

Wen Details interessieren: http://www.dpsg.de/aktivdabei/ausbildung/

Die Stammesvorstände sind dafür verantwortlich, dass die von ihnen eingesetzten Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter die Ausbildungsveranstaltungen besuchen.

Und damit sind wir bei einem nicht lösbaren Problem: Wir bewegen uns auf dem Feld der Ehrenamtlichkeit. Kein Gruppenleiter erhält für seine Tätigkeit ein Entgeld, wodurch er zu etwas zwangsverpflichtet werden könnte. Ob ein Stammesvorstand einen Gruppenleiter, der nicht an Ausbildungsveranstaltungen teilnimmt, wieder entlässt, ist bei dem Gruppenleitermangel, der in den meisten Stämmen herrscht, unwahrscheinlich. Mir ist zumindest kein derartiger Fall bekannt. Dennoch hat sich die Einführung der bundeseinheitlichen Ausbildungsordnung bewährt, da insbesondere im Ausbildungsbereich vor dem Wochenkurs die Quote der ausgebildeten Gruppenleiterinnen und Gruppenleiter deutlich angestiegen ist, was beweist, dass die überwiegende Mehrzahl der Leitungen und Vorstände die Ansprüche der Ausbildungsordnung ernst nehmen.