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P.S. Entschuldigt, wenn ich hier alles zerrede und mich als Oberbedenkenträger betätige. Ich habe die Ausgangsfrage so verstanden, dass nach einem Modell für die praktische Umsetzung gesucht wird. Es ist schön, wenn funktionierende Modelle hier vorgestellt werden, aber viele davon sind absolute Glücks- und Einzelfälle oder bedürfen seit Jahren gewachsener Strukturen, die bei einer Neuorganisation einfach nicht vorhanden sein können. Deswegen meine Kommentare.
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| Czuwaj! |
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| Beitrag vom 29.06.2015 - 01:01 |
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